Business Development Manager / Recruiter (m/w) Berlin – Wachstumsunternehmen

Berlin, Vollzeit, ab sofort

Hast Du Spaß am Kontakt mit Kandidaten und willst aktiv die Entwicklung die Entwicklung eines spannenden Unternehmens gestalten? Bist Du fleißig, hoch-motiviert und prozessorientiert?

SalesPotentials arbeitet mit Start-Ups, Technologieunternehmen und weiteren innovativen Unternehmen, die Nachwuchsführungskräfte für den Bereich Vertrieb, Business Development und Key Account Management suchen. Wir arbeiten beispielsweise mit Unternehmen aus diesen Industrien zusammen: Medien, E-Commerce, Travel, Social Media, Telekommunikation oder Entertainment

Du stehst dazu im Kontakt mit Young Professionals und Absolventen und selektierst die Kandidaten, die die beste Eignung im Bereich Sales haben. SalesPotentials stellt dabei durch einen ausgefeilten Prozess sicher, dass Mitarbeiter und Unternehmen tatsächlich ein “Perfect Match” sind und bietet den Kandidaten eine umfangreiche Weiterbildung im Bereich Vertrieb (inklusive Zertifikat) an.

Deine Aufgaben

Als Teil des Teams bist Du für den gesamten Talent Management Prozess von Absolventen und Young Professionals für Vertriebspositionen verantwortlich:

  • Du entwickelst nachhaltige Rekrutierungsstrategien und implementierst innovative, kosteneffiziente und bedarfsgerechte Personalgewinnungsmaßnahmen über aktive und passive Kanäle
  • Du führst telefonische und persönlichen Erst-Interviews
  • Du konzipierst und führst Bewerberauswahl-Tage durch
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des innovativen Recruiting Algorithmus
  • Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und präsentierst ihnen Lösungen zu allen personalrelevanten Fragestellungen
    Erstellung von Reports und Analysen zum Recruiting und zur Entwicklung des Fachbereichs
  • Du übernimmst und implementierst unternehmensweite HR-Projekte zu unterschiedlichen Themen

Dein Profil

  • Du gehst gerne auf Menschen zu und bist kommunikativ
  • Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
  • Weder Teamplay noch eigenverantwortliche Arbeit sind Dir fremd
  • Du kannst Dich selbst motivieren, ziehst mit allen an einem Strang und willst etwas in Deinem Job bewegen
  • Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Rekrutierung
  • Du bist es gewöhnt in schnell wachsenden und hochdynamischen Umgebungen zu arbeiten
  • Du arbeitest hands-on und es gibt kein Problem, für das Du keine Lösung findest
  • Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung; motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen

Deine Vorteile

  • Als Sales Recruiter hast Du die Gelegenheit, aktiv die weitere Ausrichtung und Entwicklung des Unternehmens und der Prozesse zu unterstützen
  • Du erhältst einen umfassenden Einblick in Wachstumsunternehmen und in das Netzwerk unserer Kunden
  • Du entwickelst Deine Fähigkeiten als Recruiter und HR Partner in einem dynamischen und wachsenden Umfeld weiter
  • Du arbeitest eng mit der Unternehmensführung zusammen
  • Du hast die Möglichkeit, Dich durch Projekte in anderen Themengebieten weiterzuentwickeln
  • Du lernst analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Du kannst in Vollzeit oder auch gerne in Teilzeit arbeiten

Interesse?

Dann freuen wir uns über Deine Kurz-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (roter Button) oder Deine Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit per E-Mail (bewerbung@salespotentials.com).