Nur weil ein Vertriebsmitarbeiter einen interessanten Lebenslauf schreiben kann, bedeutet das nicht, dass er auch gut verkaufen kann. Als Arbeitgeber oder Personaler ist nichts wichtiger, als im Gespräch die richtigen Interviewfragen zu stellen. Nur so kannst Du herausbekommen, ob der Bewerber wirklich passt. Deshalb haben wir jetzt unsere besten Tipps zusammengestellt und eine ausführliche Liste mit Fragen entwickelt, die auch als Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch vom Kandidaten sehr gut als Beispiel genutzt werden können.

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