Unser Partner verkauft eine SaaS-Lösung, die das Onboarding, die Verwaltung und Zahlungsprozesse von Freelancern / externen Mitarbeitern in Unternehmen deutlich verbessert.
“Remote work” nimmt aktuell exponentiell zu, jedoch verwenden Unternehmen heute noch “veraltete” Instrumente, um z.B. Onboarding, Rechnungsstellung und Payments zu organisieren. Die Software unseres Partners automatisiert diese Prozesse für Auftragnehmer und Remote-Teams. Dadurch ermöglicht sie eine transparente Zusammenarbeit mit externen Mitarbeitern und lässt sich dabei einfach in Ihren Arbeitsalltag integrieren. Besonders schnell wachsende Technologieorganisationen / Scale-Ups profitieren davon.
“Remote work” nimmt aktuell exponentiell zu, jedoch verwenden Unternehmen heute noch “veraltete” Instrumente, um z.B. Onboarding, Rechnungsstellung und Payments zu organisieren. Die Software unseres Partners Lano automatisiert diese Prozesse für Auftragnehmer und Remote-Teams. Dadurch ermöglicht sie eine transparente Zusammenarbeit mit externen Mitarbeitern und lässt sich dabei einfach in Ihren Arbeitsalltag integrieren. Besonders schnell wachsende Technologieorganisationen / Scale-Ups profitieren davon.
Für den Ausbau des Vertriebsteams wird hierfür ab sofort ein (Senior) Account Executive (m/w/d) gesucht.
Warum dieses Unternehmen, warum jetzt?
- Aktive Mitgestaltung und hoher Einfluss auf Weiterentwicklung des Unternehmens als einer der ersten Account Executives (m/w/d)
- Unterstützung von bedeutenden Investoren (u.a. Atlantic Labs und zahlreiche bekannte Berliner Business Angels)
- Option auf Karriere im Sales oder auch im Sales Management
- Teil eines global wachsenden Teams mit starkem Produkt
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
Aufgaben
- Verkauf der SaaS-Lösung an Kunden im Raum DACH
- Bearbeitung von warmen Leads aus Marketingkampagnen und SDR Team
- Verantwortlich für die Demo, Verhandlung und Abschluss von Neukunden
- Generierung von Leads über Messen und Events
- Account Management (Up & Crosseling)
- Kontinuierliche Verbesserung der Sales Prozesse
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software Sales (vorzugsweise in einem wachstumsstarken Umfeld)
- Erfahrung im Bereich Payment oder HR-Lösungsumfeld sind ein Plus
- Eine kommunikative und zielorientierte Persönlichkeit
- Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
