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Head of Sales – Mid-Market (SaaS) (m/w/d) – (ID: pl1-a)

Berlin, Vollzeit

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Unser Partner betreibt das erfolgreichste europäische SaaS Tool für Kostenmanagement und Betriebsausgaben. Investoren stellten dem Unternehmen bisher bereits 70 Mio. € zur Verfügung.

Kunden geben Kreditkarten an ihre Angestellten aus, mit denen diese zum Beispiel Hotels für Dienstreisen bezahlen können. Der Arbeitgeber kann dabei individuelle Ausgabegrenzen festlegen. Wird etwas mit der Karte gekauft, erinnert die zugehörige App den Mitarbeiter daran, den Beleg abzufotografieren oder ins System zu laden. Im Idealfall sollen die Rechnungen in der Buchhaltung also fast in Echtzeit eintrudeln. Für Mitarbeiter, die Geld vorlegen müssen, kann das praktisch sein – denn sie riskieren nicht, auf der Dienstreise einen Teil der Belege zu verlieren und so möglicherweise auf den Kosten sitzen zu bleiben. Zwischen fünf und zehn Euro kostet der Service pro Monat und Mitarbeiter.

Der Deutsche Markt wurde als attraktiver Wachstumsmarkt identifiziert und seit kurzem ist das Unternehmen in Berlin mit einem lokalen Team präsent.

Für die Leitung des deutschen Sales und Account Management Teams suchen wir nun den „Head of Sales – SaaS

Warum jetzt, warum dieses Unternehmen?

  • Unternehmen wächst aktuell extrem stark in ganz Europa. Perfekte Chance sehr früh bei einer neuen Erfolgsgeschichte an Bord zu kommen
  • Vor kurzem wurde eine 70 Mio.€ Finanzierungsrunde (Series B) durchgeführt
  • Es arbeiten bereits über 5.000 Unternehmen mit der Lösung, täglich gehen zahlreiche Inbound Leads ein

Deine Aufgaben

  • Aufbau des Teams von aktuell 3 auf ca. 20 Mitarbeiter bis Ende 2020
  • Volle Verantwortung und Freiheit in der Entwicklung und Führung des deutschen Teams
  • Methodische, analytische und technische Weiterentwicklung der Sales-Strategie
  • Intensive internationale Zusammenarbeit mit anderen Ländervertriebsteams, mit Marketing-Teams und dem Produktmanagement
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Veranstaltungen

Das bringst du mit

  • Erste Erfahrungen in der Führung eines Sales-Teams
  • Erfahrung mit Inbound und Outbound Sales
  • Erfolge im Vertrieb komplexer Produkte / Dienstleistungen
  • Jede Menge Energie und hohe Emotionale Intelligenz
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Starke analytische Fähigkeiten

Das Unternehmen bietet dir

  • Deine eigene VBB-Umweltkarte
  • Deine eigene Unternehmenskreditkarte (niemals mehr auf Spesen warten!)
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Vierteljährliche Ausflüge für Teamcamps (sowohl unternehmensweite als auch teambezogene), z.B. Ski fahren in Österreich, der kommende Firmenausflug geht nach Nordirland 🏰
  • Investments in Lernen und Entwicklung (flexibel, es gibt keine festen Budgets)
  • Unterstützung bei eigenen Interessen wie z.B. wenn Du MeetUps oder Events, etc. veranstalten möchtest – das Unternehmen unterstützt Dich dabei (Veranstaltungsort, Essen etc.)