// Comment Jens: this is the Job page template which is applied to all jobs (12May22) Vertriebsleiter (m/w/d) - Facilitymanagement

Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) – Facilitymanagement (ID: hb1-a)

Berlin

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Unser Partner steht für mehr als 50 Jahre Erfahrung in Gebäudedienstleistungen und Concierge Services. Als innovatives Familienunternehmen setzen sich die Mitarbeiter*innen dafür ein, den Kunden ein sauberes, sicheres und innovatives Büroumfeld zu schaffen, um die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter*innen zu steigern. Zu den Kunden zählt unser Partner große Dax 40-Unternehmen, Einzelhandelsketten, aber auch innovative Internetunternehmen und viele mehr.

Das nächste Ziel ist es, in weitere Großstädte, neben Berlin, Hannover und Hamburg zu expandieren.

Hierfür wird ein Vertriebsleiter (m/w/d) eingestellt, der für den Vertrieb der innovativen Dienstleistungen, sowie den Aufbau und Leitung eines zunächst 2-köpfigen Vertriebs-Teams verantwortlich ist.

Warum jetzt, warum das Unternehmen? 

  • Umfangreicher Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens als verantwortlicher Vertriebsleiter
  • Familienunternehmen mit Startup-Charakter
  • Herausfordernde Aufgaben in einem außergewöhnlich engagierten Team mit direktem Zugang zur Geschäftsführung
  • Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch sehr viel Gestaltungsspielraum

Deine Aufgaben

  • Aufsetzen des gesamten Vertriebsprozesses und Schaffen der nötigen Vertriebsstrukturen
  • Akquise eigener Kunden / Key Accounts in der Rolle „Player-Coach“
  • Aufbau und Führung des Vertriebsteams, inkl. Zielsetzungen und Coaching
  • Analyse und pflegen einer kontinuierlichen Pipeline zur Neukundenakquisition
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

 

Das bringst Du mit

  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, z. B. als Teamleiter oder Mentor
  • Über 2 Jahre Erfahrung im Verkauf von B2B Dienstleistungen (industrie-spezifische Vorerfahrung nicht notwendig, Wissen wird gerne durch Unternehmen vermittelt)
  • Hands-on Mentalität, Lust Dinge aktiv zu gestalten
  • Kommunikative und zielorientierte Persönlichkeit mit strategischem Know-how und Feinfühligkeit
  • Unternehmerisches Denken und Teamplayerfähigkeiten

Das Unternehmen bietet Dir

  • Eine attraktive, erfolgsabhängige Vergütung und viele Wachstumsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Regelmäßiges Feedback und Coaching bei der Führung der Mitarbeiter*innen sowie der eigenen Entwicklung als Führungskraft durch Geschäftsführung
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiräume zur persönlichen Entwicklung
  • Intensive Einarbeitung durch die Geschäftsführung und externen Sales-Experten