Sales Manager DACH (m/w/d) – Additive Manufacturing Electronic (ID: na4-a)

München

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Unser Partner ist führender Anbieter von Anlagen für additiv gefertigte Elektronikbauteile und 3D gedruckte Elektronik. Die Elektronikbauteile finden sich in der Praxis bspw. in autonomen Drohnen, Autos, Satelliten, Smartphones und medizinischen Geräten. Das Unternehmen überbrückt die Lücke zwischen Leiterplatten / PCB und integrierten Halbleiterschaltungen und hat eine weltweit einzigartige Technologie entwickelt. Kernprodukte sind 3D-Drucker für Leiterplatten, mit denen z.B. doppelseitige, zehnschichtige Leiterplatten in additiver Fertigung gedruckt (anstatt belichtet) werden können. Dies erlaubt vollkommen neue Anwendungen im Vergleich zum heutigen Stand der Technik.

Das Unternehmen ist börsennotiert und hat bisher von Investoren Kapital von über 500 Mio. US$ erhalten.

Für den Ausbau des Vertriebs im Raum DACH wird nun die Position des Sales Managers besetzt.

 

 

Warum jetzt, warum das Unternehmen?

  • Attraktive Kombination aus erfahrenem Management-Team, umfangreicher Finanzierung und hohem Marktpotential
  • Starkes Alleinstellungsmerkmal weltweit dank einzigartigem Produkt
  • Flache Hierarchie und Förderung persönlicher Weiterentwicklung in internationaler Organisation

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für Großkunden aus dem Raum DACH
  • Verkauf von „Additive Manufacturing“ Systemen / Druckern
  • Neukundenakquise sowie Bearbeitung von Inbound Leads (50 % / 50 %)
  • Verhandlungen auf Management Ebene bei Kunden vor Ort
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse

Das bringst Du mit

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales von komplexen Produkten / Dienstleistungen
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von technischen Produkten an Großkunden
  • Interesse an neuen Technologien und zukunftsorientierter Branchen
  • Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

 

Das Unternehmen bietet Dir

  • Intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten (und darüber hinaus)
  • Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision, inklusive Aktien am Unternehmen
  • Start-up Kultur mit flachen Hierarchien und engem Kontakt zum Vorgesetzen (sitzt auch am Standort Stuttgart)
  • Erhebliches persönliches und professionelles Wachstumspotenzial
  • Flexible Arbeitszeiten