Triff uns einfach zwischendurch in unserem Büro auf einen Kaffee.
Du hast wenig Zeit und willst diese umso intensiver nutzen? Dann haben wir ein exklusives Angebot, das perfekt in Deinen Zeitplan passt: Triff Uns einfach zwischendurch in unserem Büro auf einen Kaffee.
Beim Gespräch in entspannter Atmosphäre schauen Wir uns Deinen bisherigen Karriereweg an und beraten Dich bei Deinen weiteren Schritten.
Beim Gespräch in entspannter Atmosphäre erfährst Du aus erster Hand, wie Wir arbeiten und welche Positionen für Dich in Frage kommen könnten.
Das Ganze ohne viel Aufwand, ohne Anschreiben oder lange Anreise, sondern mit direkten und persönlichen Einblicken. Ideal für einen ersten Vorgeschmack, wie deine Zukunft aussehen könnte.
Ich freue mich Dich bald in unserem Office begrüßen zu dürfen!
Offene Positionen
Business Development Manager (m/w/d)
Berlin, Vollzeit / Teilzeit
Unser Partner ist ein Schweizer Unternehmen mit Niederlassung in Berlin, das Großkunden eine Software für Führungs- und Vorstandssitzungen anbietet. Mit der innovativen SaaS-Lösung halten Enterprise Kunden Ihre Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen effizient ab, sparen dadurch Zeit und können sich auf die Entscheidungsfindung konzentrieren.
Enterprise Sales Executive (m/w/d)
Berlin, Vollzeit
Unser Partner ist ein Schweizer Unternehmen mit Niederlassung in Berlin, das Großkunden eine Software für Führungs- und Vorstandssitzungen anbietet. Mit der innovativen SaaS-Lösung halten Enterprise KundenIhre Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen effizient ab, sparen dadurch Zeit und können sich auf die Entscheidungsfindung konzentrieren.
Team Lead – Inside Sales (m/w/d)
Berlin, Vollzeit
Unser Partner ist marktführender Anbieter von Bürolösungen.Das Unternehmen hat einen innovativen Service des telefonischen Sekretariates entwickelt. Dieser erlaubt es Unternehmen immer erreichbar zu sein. Bei Bedarf sogar 24 Stunden täglich an 365 Tagen im Jahr.
Sales & Account Manager (m/w/d)
München / Kolbermoor, Vollzeit
Unser Partner bietet eine einzigartige HR-Tech Lösung für das schnellere Recruiting von Mitarbeitern. Im Gegensatz zu „normalen“ Lösungen ist diese sehr Technologie-orientiert und stark im regionalen Arbeitsmarkt und bei Mittelständlern verankert.
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Vertriebskosten: Tipps zur Berechnung und Reduzierung
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