Team

Dr. Jens Hutzschenreuter

Dr. Jens Hutzschenreuter

Geschäftsführer

Jens arbeitet seit 15 Jahren im Bereich B2B Unternehmen und beschäftigt sich mit Marketing- und Vertriebsthemen. Er hat bereits zahlreiche B2B Vertriebsorganisationen begleitet und geleitet.

Paul Näpel

Paul Näpel

Recruiting Consultant

Paul betreut bei uns zahlreiche Sales Positionen im Bereich SaaS und Technologie. Er agiert als Schnittstelle zwischen Kandidat und Unternehmen und ist für eine erfolgreiche Besetzung immer nah an beiden Parteien dran.

Desiree Braun

Desiree Braun

Recruiting Consultant

Desiree arbeitet seit zwei Jahren in der B2B Headhunter Branche. Dabei fokussiert sie sich vor allem auf Vertriebspositionen mit einem technischen Schwerpunkt. In zahlreichen Projekten konnte sie ihre Erfahrung unter Beweis stellen und passende Kandidaten an Partner Unternehmen vermitteln. Desiree hat vor ihrer Rolle bei SalesPotentials ebenfalls Vertriebserfahrung sammeln können,

Anna Jung

Anna Jung

Recruiting Consultant

Anna ist bei SalesPotentials für die Erstansprache von Kandidaten aus dem Vertrieb zuständig. Durch langjährige Erfahrung bringt sie die erforderlichen Skills mit um für jede Position passende Kandidaten zu finden. Gleichzeitig steht sie auf unseren sozialen Netzwerken täglich im Austausch mit den jeweiligen Kandidaten.

Lisa Martini

Lisa Martini

Recruiting Consultant

Lisa hat sich auf den Bereich Social Media spezialsiert. Sie pflegt unser Unternehmensprofil und sorgt dafür, dass  SalesPotentials egal ob auf Facebook, Xing oder LinkedIn „up to date“ ist. Täglich, informiert sie Kandidaten über interessante Sales Facts, sowie über neue spannende Positionen.

Anja Weiß

Anja Weiß

Recruiting Consultant

Seit ihrem Studienabschluss 2017 im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen ist Anja bei SalesPotentials als Recruiting Consultant tätig. Sie ist die erste Anlaufstelle für interessierte Bewerber auf den sozialen Netzwerken und verknüpft Kandidaten mit unseren Partner Unternehmen.

Neue Herausforderung im Vertrieb?

SalesPotentials ist eine der führenden Personalberatungen im B2B Sales in Deutschland. Wir besetzen regelmäßig Positionen zwischen 40 und 240 Tsd.€ Jahresgehalt. Unser Fokus: E-Commerce-, SaaS-, Fintech-, Online Marketing-, Medien- oder andere Wachstums-Unternehmen.