Abschlüsse in Webdemos durch Video-Calls

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die rolle von video content im vertrieb 0 progressive

Oft sind es nur Kleinigkeiten, die gute von sehr guten Sales-Teams unterscheiden. Um eine solche vermeintliche Kleinigkeit handelt es sich zum Beispiel bei der Entscheidung für oder gegen Videotelefonie beim Verkaufsgespräch.

Tatsächlich können Video-Calls im Vergleich zum herkömmlichen Telefonat für messbar mehr Umsatz sorgen. Die marktführende Conversion Intelligence Plattform Chorus hat tausende per Video-Call mit Zoom durchgeführte Verkaufsgespräche und Produktdemos ausgewertet und ist zu folgendem Ergebnis gekommen:

Wenn beide Parteien sich während der Produktdemo gegenseitig sehen, enden 9 % mehr der Gespräche mit Erfolg. Auch wenn nur der Vertriebler durch den potenziellen Kunden gesehen wird, erhöht sich bereits die Abschlussquote.

Neue Herausforderung im Vertrieb?

Inspiration

Video-Calls kosten weniger Zeit, machen mehr Spaß und erhöhen die Conversion

Die Experten von Zoom und Chorus denken, das liegt daran, dass schneller eine persönlichere Verbindung zustande kommt und sich Vertrauen so leichter entwickeln lässt. Wichtige Kommunikationsmittel wie die Mimik gehen nicht mehr verloren.

Die Gesprächspartner können sich wortwörtlich gut ein Bild voneinander machen.

Dies ergänzt perfekt die Shared-Screen-Funktion, mit der sich der eigene Bildschirm auf den des Partners übertragen lässt. So lassen sich Produktdemos zum Beispiel im Softwarebereich völlig barrierefrei durchführen.

Wir selbst nutzen Zoom für unsere Bewerbungsgespräche und auch im Recruiting zeigt sich, dass ein videobasierter Austausch die Kommunikation ergiebiger macht, weil die Headhunter mehr Möglichkeiten haben, die Kandidaten einzuschätzen und umgekehrt.

Auf dieser Infografik aus dem ZoomBlog sind die Vorteile der Videotelefonie im Verkaufsgespräch noch einmal kompakt zusammengefasst:

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Vorstellung Lisa Martini

Lisa Martini

Lisa ist als Sales Recruiterin tätig und kümmert sich zusätzlich um unsere Social Media Kanäle. Seit Ihrem Bachelor Abschluss 2016 in Angewandter Volkswirtschaftslehre der Technische Universität (TU) Berlin ist Lisa Teil des SalesPotentials Team.

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SalesPotentials ist eine der führenden Personalberatungen im B2B Sales in Deutschland. Wir besetzen regelmäßig Positionen zwischen 40 und 240 Tsd.€ Jahresgehalt. Unser Fokus: E-Commerce-, SaaS-, Fintech-, Online Marketing-, Medien- oder andere Wachstums-Unternehmen.

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