Rekrutierung aller Rollen in B2B GoToMarket Teams
Rollen im Bereich GoToMarket / Sales
Vertriebsmitarbeiter:innen
Wir besetzen die entscheidenden Rollen im Vertrieb, um Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen. Unsere Kandidat:innen sind sorgfältig ausgewählt und bringen ein umfassendes Fachwissen sowie eine Leidenschaft für Sales mit.
Durch ihre Expertise und ihr Engagement stellen sie sicher, dass Ihre Vertriebsziele übertroffen werden und Ihr Unternehmen auf dem Markt erfolgreich positioniert ist.
Mit einem Fokus auf Kundenorientierung und Ergebnisorientierung sind sie unverzichtbare Mitglieder Ihres Teams, die entscheidend dazu beitragen, Ihr Unternehmen zu stärken und zu skalieren.
Führungskräfte
Unsere Expertise liegt darin, die besten Führungskräfte im Vertrieb zu finden und sie in Schlüsselpositionen zu bringen. Wir wählen sorgfältig die talentiertesten und erfahrensten Profis aus, um Ihr Vertriebsteam zu leiten, zu inspirieren und zum Erfolg zu führen.
Exklusive Rollen
UNSERE EXKLUSIVEN ROLLEN
Einzigartige Jobchancen: Entdecke exklusive Positionen und vieles mehr bei uns!
Sales Development Representatives
Ein SDR identifiziert und qualifiziert potenzielle Kunden, um sie für das Vertriebsteam vorzubereiten und den Verkaufsprozess zu unterstützen
Customer Success Manager
Ein Customer Success Manager sorgt für die Zufriedenheit und den Erfolg der Kunden durch Unterstützung und den Aufbau langfristiger Beziehungen.
Account Executives
Ein Account Executive ist für die Gewinnung neuer Kunden verantwortlich und pflegt bestehende Kundenbeziehungen, um Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit zu fördern.
Pre Sales Manager
Ein Pre Sales Manager unterstützt das Vertriebsteam vor dem Verkaufsprozess durch Aktivitäten wie Angebotserstellung, Präsentationen und Kundenberatung.
Account Manager
Ein Account Manager pflegt bestehende Kundenbeziehungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen zur Erreichung ihrer Ziele an.
Teamlead, Head of Sales, Chief Sales Officer...
Sind Führungskräfte im Vertrieb, die für die Leitung und Strategieentwicklung des Vertriebsteams sowie die Erreichung der Vertriebsziele verantwortlich sind.
Beschreibungen
Details zu den Rollen
Tauche ein in unsere aufregenden Rollen: Erhalte einen Einblick in unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten!
Sales Development
Lead Generierung und Qualifizierung von Kunden
Rollen mit diesen Jobtiteln
- Sales Development Representatives
- Inside Sales Manager:in
- Business Development Representatives
Account Executive
Qualifizierung, Beratung und Abschluss von B2B Kunden
Rollen mit diesen Jobtiteln
- Outside Sales Manager
- Außendienst Vertrieb
- Vertriebsmitarbeiter:in
- und vieles mehr
Account Manager
Betreuung Bestandskundenbetreuung nach Erstvertrag
Rollen mit diesen Jobtiteln
- Bestandskundenbetreuer:in
- Key Account Manager:in
- und vieles mehr
Customer Success
Sicherstellung Kundenerfolg und “Habit-Forming”
Rollen mit diesen Jobtiteln
- Customer Success Manager:in
- Client Success Consultant
- Customer Relationship Manager
Pre Sales
Beratung, Produktpräsentation und Angebotskalkulation
Rollen mit diesen Jobtiteln
- Pre-Sales Consultant
- Pre-Sales Engineering
Sales Leadership
Führung von B2B Vertriebsteams in Wachstumsunternehmen
Rollen mit diesen Jobtiteln
- Teamleiter
- Head of Sales
- Chief Revenue Officer
Antworten auf deine Fragen – unsere FAQ klären auf!
Eure Fragen, unsere Antworten – findet klare Lösungen für ein reibungsloses und informiertes Erlebnis auf unserer Website.
Kontaktiere uns gerne!Auf welche Industrie seid Ihr spezialisiert?
Wir von SalesPotentials sind auf die Vermittlung von Positionen im B2B SaaS Sales und Software Sales spezialisiert, mit einem Fokus von 90%. Unser vielseitiger Ansatz unterstützt Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größenordnungen in den Bereichen Vertrieb, Sales, Account und Business Development. Mit maßgeschneiderten Lösungen und einem umfangreichen Netzwerk finden wir die perfekten Fachkräfte für langfristigen Erfolg.
Was unterscheidet SalesPotentials von anderen Personalberatungen?
Bei SalesPotentials legen wir besonderen Wert auf langfristige Partnerschaften. Wir konzentrieren uns auf deine individuellen Bedürfnisse und Ziele bieten transparente und offene Kommunikation sowie hoch qualifizierte Recruiter mit langjähriger Erfahrung in den relevanten Bereichen.
Welche SaaS Sales Positionen vermittelt Ihr hauptsächlich?
Wir besetzen in ca. 60% unserer Projekte Individual Contributor Positionen wie z.B. Account Executive, Sales Development Representative, Customer Success Manager und ca. 40% unserer Projekte betreffen Führungspositionen wie Teamleads, Head of Sales oder Chief Revenue Officer Positionen.
Wie hoch ist Eure Erfolgsquote bei der Vermittlung?
Die Quote von erfolgreichem Erstgespräch zu Unternehmensinterview liegt bei ca. 85%, die Quote von erfolgreichem Erstgespräch zu Vermittlung aktuell bei 36%.
Das sagen unsere Unternehmenskunden
Die Beraterin verstand Martech von Anfang an.
Danke für die schnelle Überarbeitung der Job Description!
Das Kandidatennetzwerk hat uns überzeugt.
Besetzung nach 4 Wochen, so muss es sein.
Super Vorauswahl, Paul hat genau verstanden, was wir brauchen.
Qualität statt Quantität: ein Interview - eine Zusage.
110 % Quota Achievement nach 3 Monaten, so muss es sein!
Vertrauensvolle Zusammenarbeit auch bei einer kritischen Wiederbesetzung.