Das Unternehmen ist die führende Go-to-Market-Plattform und Dienstleistungsagentur im DACH-Raum für B2B-Software- und Tech-Unternehmen. Mit einem datengetriebenen Ansatz aus AI-basiertem Outreach und Performance Marketing skaliert die Organisation die Kundenakquise für über 200 B2B-Kunden.
Das zeichnet das Unternehmen aus:
- Schnellwachsende B2B-GTM-Agency mit über 5 Mio. € ARR und starker Profitabilität.
- Eigenes Tooling auf Basis moderner / lokaler KI-Modelle, No-Code-Plattformen (z.B. Clay) und KI-Workflow-Engines.
- Starkes Kundenportfolio aus über 150 namhaften B2B-Tech- und Mid-Market-Unternehmen.
- Flache Hierarchien mit direkter Zusammenarbeit mit den Gründerteams und schneller interner Weiterentwicklung.
- Attraktives Arbeitsumfeld mit 3+2 Tage Hybrid-Modell, modernen Office und Perks.
In a nutshell:
Ein stark skalierendes B2B-GTM-Powerhouse, das die Akquise der DACH-Tech-Szene revolutioniert.
Als Growth Consultant führst Du Dein eigenes Portfolio von ca. 30 Kunden und prägst deren B2B-Wachstumsstrategie entscheidend mit. Du arbeitest auf Augenhöhe mit Geschäftsführern sowie Entscheidern und setzt strategische Impulse für Retention und Upselling. Die operative Umsetzung übernehmen spezialisierte Marketing- und GTM-Teams, damit Du Dich voll auf strategische Beratung konzentrieren kannst. In dieser Rolle verbindest Du strategischen Weitblick mit einem attraktiven Performance-Modell aus Fixgehalt und MRR-Provision.
Benefits
Deutschlandticket
Events für Mitarbeiter:innen
Flache Hierarchien
growth potential
Hoch motiviertes Team
Hybrides Arbeiten
Intensive Einarbeitung
Mahlzeiten und Verpflegung
Modernes Office
Sport (unternehmensfinanziert)
Start-Up Mentalität
Team-Events
Aufgaben
Strategische Kundenbetreuung
Du betreust eigenverantwortlich Dein Portfolio aus ca. 30 B2B-Kunden.
- Betreuung von Geschäftsführern in zweiwöchentlichen Strategie-Meetings.
- Steuerung der Account-Entwicklung auf Kanälen wie Google und LinkedIn.
Wachstums- und Upsell-Entwicklung
Du identifizierst Potenziale zur Steigerung von Retention und Upsell-Volumen.
- Erarbeitung proaktiver Lösungen für die Expansion bestehender Accounts.
- Identifikation von Potenzialen zur nachhaltigen Kundenbindung und Umsatzsteigerung.
Interne Stakeholder-Koordination
Du stimmst Strategien eng mit internen GTM- und Marketingteams ab.
- Abstimmung strategischer Vorgaben mit internen und externen Beteiligten.
- Vorbereitung von Entscheidungen zur schnellen Umsetzung von Kundenprojekten.
Anforderungen
Erfahrung und Performance
Du bringst relevante B2B-Erfahrung mit nachweisbarer Kundenverantwortung mit.
- >2 Jahre B2B-Erfahrung im Account Management oder CS.
- Track Record in Account Management, Retention oder Upselling.
Beratungskompetenz und Analytik
Du überzeugst durch starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
- Souveränes Auftreten in der Beratung von Geschäftsführern auf Augenhöhe.
- Sichere Analyse von Kennzahlen, Daten und komplexen Geschäftsmodellen.
- Von Vorteil: Erfahrung aus Agentur, Startup, Consulting oder als Founder’s Associate.
Arbeitsweise und Rahmenbedingungen
Du arbeitest strukturorientiert, eigenständig und bist präsent in Berlin.
- Muttersprachliches Deutsch auf C2-Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch.
- Bereitschaft für 3 Tage Präsenz pro Woche im Berliner Office.
- Von Vorteil: Kenntnisse in Performance Marketing und gängigen CRM-Systemen.
