Unser Partner ist der führende deutsche Experte für Büromöbel im Online-Bereich und vereint Ästhetik und Technologie mit Leidenschaft. Das Unternehmen entwirft und vertreibt Büroeinrichtungen sowie Arbeitsplatzsysteme für Kunden im B2B- und B2C-Bereich. Dabei bietet es eine breite Palette an Markenprodukten sowie eigene Designprodukte an und ergänzt sein Angebot durch Planungs- und Beratungsdienstleistungen.
Mit einem beeindruckenden Sortiment von 20.000 sofort lieferbaren Büromöbeln hat unser Partner bereits über 400.000 Kunden bedient, darunter 75 % der DAX 30-Unternehmen. Die herausragende Technologie- und Designkompetenz des Unternehmens wird durch 100 Patente, Marken und Designs sowie durch zahlreiche Design- und Innovationspreise wie den German Design Award und den Green Product Award unterstrichen.
Unter dem Namen “InKonzept” bietet Inwerk auch individuelle Planungsleistungen an, bei denen Innenarchitekten maßgeschneiderte Lösungen für Interessenten entwickeln.
Das Ziel von unserem Partner ist es, Büro- und Heimarbeitsplätze schöner, einfacher, flexibler und gesünder zu gestalten. Im Jahr 2020 wurde unser Partner mehrheitlich vom renommierten Private-Equity-Investor Triton übernommen, wobei auch der deutsche VC Project A co-investiert ist.
Mit dieser Unterstützung strebt unser Partner weiteres Wachstum in Deutschland und Europa an.
Wir suchen einen Director Sales (m/w/d), der mit innovativem Denken und strategischer Expertise die Vertriebsziele von unserem Partner neu definiert und realisiert.
Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das nicht nur professionelle Entfaltung, sondern auch attraktive Benefits wie Homeoffice-Optionen bietet.
Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Bürowelt aktiv mit!
Benefits
Attraktives Gehaltspaket
Homeoffice
Vermögenswirksame Leistungen
Aufgaben
- End-To-End Verantwortung für den Vertrieb; Berichtslinie direkt an den CEO
- Aufbau, Training und Führung des Teams
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, Vertriebsstrukturen und -Tools
- Transformation des Vertriebs von reaktivem Ansatz (Inbound) zu aktivem Ansatz (Outbound)
- Weiterentwicklung CRM und interner Prozesse, inkl. KPI-basiertem Sales Management
- Entwicklung und Umsetzung systematischer Leadgenerierung und -management
Anforderungen
- Fundierte Erfahrungen im Aufbau und Führung von Outbound–fokussierten und KPI-basierten Vertriebsteams
- Erfahrung im Bereich Büromöbel o.ä. sind nicht Voraussetzung
- Erfahrung im Change Management (Kulturwandel, Sales Transformation) eines Vertriebsteams im Wandel von reaktivem hin zu aktiven Vertrieb
- Erfahrung im Aufbau von Teams, Prozessen, Systemen
- Hohe CRM- und ERP-Affinität, z.B. unter Nutzung LinkedIn Sales Navigator
- Steuerung von Teams auf Basis klarer KPI-Sets und modernen Führungsinstrumenten, wie z.B. OKRs
- Bereitschaft an 3 Tagen pro Woche nach Hessen bzw. Nordrhein-Westfalen ins Büro zu kommen
