Unser Partner ist ein deutsches Software-Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das eine innovative Work-Management-Plattform entwickelt hat. Mit der intuitiven SaaS-Lösung können Agenturen, Beratungen und Tech-Unternehmen ihre Projektabläufe effizienter gestalten, Zeit sparen und sich auf die kreative Arbeit konzentrieren.
Durch die All-in-One Plattform erhalten Teams die Möglichkeit, Projektmanagement, Teamplanung und Zeiterfassung in einem Tool zu vereinen. Mit Funktionen wie automatisierten Workflows, individuellen Kanban-Boards und detaillierten Auswertungen unterstützt das Unternehmen dabei, ihre Projekte effizienter zu managen und den Überblick zu behalten. Nutzer können Projekte planen, Aufgaben verwalten, Ressourcen zuweisen und Arbeitszeiten erfassen – alles in einer übersichtlichen und benutzerfreundlichen Oberfläche. Die Software bietet zudem höchste Standards in Bezug auf Datenschutz und DSGVO-Konformität.
Unternehmen wie TUI, OTTO und Design Offices setzen bereits auf unseren Partner, um ihre Teams effizienter zu organisieren und Projekte erfolgreich zu steuern.
Benefits
1.000€ Weiterbildungsbudget / Jahr z. freien Verfügung
Bike Leasing
Hybrides Arbeiten
Interne Aufstiegschancen
Modernes Office
offene Arbeitsatmosphäre
Unternehmensanteile / ESOP
Wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Zahlreiche Chancen für persönliches Wachstum
Aufgaben
- Du bist als erster Account Executive (im Midmarket) für den Vertrieb der SaaS-Lösung verantwortlich
- Du betreust Anfangs den gesamten Sales Zyklus (sowohl Lead Generation, als auch Erstansprache gehören dazu)
-> Am Anfang deckst du den gesamten Sales-Prozess selber ab und baust dann ein Team auf, um dieses Segment weiter zu skalieren. - Durchführung von Präsentationen, komplexen Verhandlungsgesprächen und Abschlüssen auf Entscheider-Ebene
- Management und Optimierung der eigenen Pipeline
Anforderungen
- Du hast bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS/Software gesammelt
- Du hast Erfahrung im Bereich Midmarket Sales (3-6 Monate Sales Zyklus)
- Du bringst die Bereitschaft mit, anfangs selber einen starken Fokus auf Outbound zu legen
- Bereitschaft zur regelmässigen persönlichen Zusammenarbeit (z.B. 1-2x im Monat für 2 Tage) im Hamburger Office, um den neuen Vertriebsansatz gemeinsam weiter zu entwickeln
