Das Unternehmen hat seinen Sitz im sächsischen Glashütte, einem traditionsreichen Ort der Uhrenherstellung. Hier pulsiert die Energie der Handwerkskunst: Um eine Uhr als „Glashütter Uhr“ zu bezeichnen, muss der Hersteller mehr als 50 Prozent der Wertschöpfung des Uhrwerks (auch “Manufakturkaliber” genannt) vor Ort in Glashütte erbringen. Bei unserem Partner Unternehmen sind es bis zu 95 Prozent, was unser tiefes Engagement für Qualität und Authentizität unterstreicht.
Unser Partner und deren Produkte sind mit über 150 renommierten Preisen ausgezeichnet worden, darunter der iF Design Award, der German Design Award, der red dot Design Award und zahlreiche weitere Anerkennungen von Fachzeitschriften und Publikumspreisen. Diese Vielzahl an Auszeichnungen ist eine Quelle stolzer Bestätigung für das Engagement und die Innovationskraft unseres Teams.
Die Uhren werden sowohl über den Uhrenfachhandel als auch per E-Commerce an Endkunden vertrieben. Dabei legen wir großen Wert auf die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit unseren Partnern im Fachhandel. Diese langjährigen Beziehungen basieren auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt und sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs.
Das Unternehmen hat seinen Sitz im sächsischen Glashütte, einem traditionsreichen Ort der Uhrenherstellung. Das Design und die Produkte sind preisgekrönt: Die Uhren haben zahlreiche Preise erhalten, darunter den iF Design Award, den German Design Award, den red dot Design Award und zahlreiche Zeitschriften- sowie Publikumspreise.
Die Uhren werden dabei sowohl über den Uhrenfachhandel als auch per E-Commerce an Endkunden vertrieben. Hervorzuheben ist dabei die sehr vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit zwischen Hersteller und Uhrenfachhandel, die auf langjähriger Zusammenarbeit und ausgeprägtem Vertrauen beruht.
Im Rahmen des Wachstums und der Weiterentwicklung der Vertriebs- und Serviceorganisation ergibt sich die Möglichkeit für den Einstieg als Trainee Business Development (m/w/d). Aus der Rolle ergeben sich zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation.
Benefits
Internationales Office
Attraktives Gehaltspaket
Internationales Arbeiten
Interne Aufstiegschancen
Aufgaben
- Systematischer Ausbau und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen zu Fachhändlern (DACH, Europa, USA, China, Rest of World)
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Business Development- und Go-to-Market-Strategien für internationale Märkte und Händler
- Systematische Entwicklung des Bereichs sowie Prozessentwicklung und -umsetzung
- Training, Coaching und Entwicklung der Uhrenhändler zur Stärkung des Endkundenvertriebs
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Kundenbetreuung und diversen anderen Abteilungen, um maximale Händlerzufriedenheit zu gewährleisten
Anforderungen
- Erste Berufserfahrung in kommunikativem Umfeld, z.B. FMCG-Unternehmen, Retail, B2B-Unternehmen oder Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe emotionale Intelligenz (nachgewiesen z. B. durch umfangreichen Kundenkontakt oder erste Vertriebstätigkeit)
- Ehrgeiz, sich in Verkaufsstrategien für Luxusprodukte einzuarbeiten und diese mit Händlern zu optimieren
- Freude an systematischem Vorgehen / gute konzeptionelle Fertigkeiten
- Guter Match mit den Unternehmenswerten Fleiß, Bescheidenheit und “Hands-On”
- Souveränes Auftreten, auch im internationalen Kontext vor bspw. Geschäftsführern in englischer Sprache
- Affinität, IT-Systeme in der täglichen Arbeit zu nutzen und moderne / digitale Systeme im Verkauf anzuwenden
