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Was macht ein Business Development Manager?

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Sales | Lesezeit 5 min.

Kein Unternehmen, das wirtschaftlich erfolgreich sein will, kann einfach nur mit dem derzeitigen Status Quo weitermachen. Geschäftsfeldentwicklung und Innovationen sind essentiell, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Kosten zu sparen.

Deshalb ist der Beruf des Business Development Managers ein Job mit Zukunft. Die Nachfrage nach diesen Fachkräften wird in den nächsten Jahren beständig weiter steigen.

Hier erklären wir dir, was ein Business Development Manager genau ist, was dessen Aufgaben sind und welche Voraussetzungen man für diesen Job erfüllen muss.

Definition: Was ist ein Business Development Manager?

Der Beruf bezeichnet die stetige Entwicklung und Umsetzung neuer Unternehmensideen, insbesondere, um den Absatz weiter zu fördern. Als Business Development Manager, kurz BDM, bist du also dafür zuständig, dass sich dein Unternehmen erfolgreich weiterentwickelt – sowohl strategisch als auch operativ. Deine Aufgabe ist es, noch nicht erschlossene Geschäftsfelder zu identifizieren oder neue Produkte zu entwickeln und umzusetzen. Ziel ist es dabei, loyale Bestandskunden zufriedenzustellen und an sich zu binden, neue Kunden zu gewinnen und den Firmenumsatz zu steigern.

Zusammengefasst heißt Business Development übersetzt also nichts anderes, als Geschäftsfeldentwicklung. Und diese Aufgabe hat es in sich. Ein Business Development Manager ist im Grunde Stratege, Visionär und Macher in Einem.

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Welche Aufgaben hat ein Business Development Manager?

Ein Business Development Manager ist dafür zuständig, dass sein Unternehmen erfolgreich wird und es auch bleibt. Und das ist eine ganz schön umfangreiche Aufgabe. Bei kleinen und mittleren Betrieben übernimmt meist der Geschäftsführer diese Aufgabe selbst. Ab ca. 5-10 Mitarbeitern im Vertrieb, ist dies ein separater Job. Normalerweise arbeitet der Business Development Manager auf einer Ebene mit Vertrieb und Marketingoder ist ein Teil des Vertriebs.

In der Position des Business Development Managers beschäftigst du dich also mit Fragen hinsichtlich der Zukunft des Unternehmens: Wo will mein Unternehmen in zwei oder drei Jahren sein? Wer muss was sowohl auf der Kunden- als auch der Partnerseite tun, um dieses Ziel zu erreichen? Welche Partnerschaften wollen wir entwickeln und wie kann eine Kooperation aussehen?

Kernaufgaben eines Business Development Managers:

  • Zielgerichtete Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Sicherung des Marktanteils
  • Platzierung neuer Produkte im Markt
  • Ausarbeitung strategischer Ideen und Projekte
  • Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder, Absatzmärkte, Produkte
  • Identifizierung neuer Chancen und Potenziale
  • Bewertung von Vertriebschancen
  • Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Allianzen
  • Erstellung von Prognosen zu zukünftigen Trends und Entwicklungen
  • Erstellung von Business-Plänen
  • Strategieentwicklung
  • Zusammenstellung und Leitung von Teams
  • Monitoring & Reporting
  • Pflege der Kundenkontakte
  • Analyse der Konkurrenz

 

Welche Eigenschaften braucht ein Business Development Manager?

Fachliches Wissen, technisches Verständnis und strategische Kompetenzen in Marketing und Vertrieb sind für Business Development Manager ein absolutes Muss. Weitere Voraussetzungen für diesen Beruf sind analytisches Geschick von Märkten, Kunden und der Konkurrenz sowie hervorragende Englischkenntnisse.

Aber für den Job solltest du auch eine Reihe an sogenannten Soft Skills, also sozialen und persönlichen Fähigkeiten mitbringen.

  • und Verhandlungsgeschick mit Kunden und Partnern
  • Durchhaltevermögen
  • Motivation
  • Mut zum Scheitern
  • Gute Analysefähigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität für die Entwicklung neuer Geschäftsfelder
  • Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit, da Business Development Manager meist eine Querschnittsaufgabe ist
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen
  • Gespür für Trends und künftige Entwicklungen

Reisebereitschaft und Sprachkenntnisse

Business Development Manager verbringen teilweise einen Großteil ihrer Zeit auf Reisen. Sie treffen internationale Kunden oder Partner und erkunden neue, ausländische Märkte. Deshalb sind bei den meisten Unternehmen Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenzen Voraussetzungen für diesen Beruf. Außerdem sind verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend notwendig. Abhängig vom Einsatzgebiet können weitere europäische oder asiatische Sprachen vorteilhaft sein.

Berufserfahrung

Die Position des Business Development Manager ist meist keine Stelle für Berufsanfänger. Normalerweise sind drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Controlling, Unternehmensberatung oder Management von Projekten Voraussetzung.

 

Wie werde ich Business Development Manager?

Dieser Beruf ist bisher noch nicht standardisiert. Generell empfiehlt sich jedoch ein Hochschulstudium in Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften. In manchem Masterstudiengängen ist es mittlerweile sogar möglich, einen Schwerpunkt auf das zu setzen. Der geeignete Studiengang hängt auch davon ab, in welchem Bereich du als Business Development Manager arbeiten wirst. So kann durchaus auch ein naturwissenschaftliches oder geisteswissenschaftliches Studium von Vorteil sein, wenn du die für den jeweiligen Schwerpunkt gefragten Business Skills mitbringst. Derzeit besteht in den folgenden Branchen ein besonders hoher Bedarf an Business Development Managern:

  • IT
  • Telekommunikation
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Pharma
  • Chemie
  • Biotechnologie

Häufig ist es auch ein langsamer Aufstieg zum Business Development Manager innerhalb eines Unternehmens der Fall. Durch regelmäßige Weiterbildungen und Spezialisierungen in geforderten Teilbereichen erhältst du nach und nach das erforderliche Knowhow.

Wenn du dich direkt nach deiner akademischen Ausbildung als Business Development Manager bewirbst, solltest du in deiner Bewerbung immer herausstellen, welchen Schwerpunkt du im Studium gesetzt hast. Betone deine Stärken und die Studieninhalte, die du im Job weiter vertiefen möchtest. Mit dem Anschreiben kannst du bereits deine Kommunikationsstärke beweisen – eine der Kernkompetenzen für einen Business Development Manager.

Gehalt

In der Regel ist der Job im Business Development sehr gut bezahlt. Berufsanfänger können mit einem Einstiegsgehalt von durchschnittlich 46.000 € rechnen. Je nach Berufserfahrung, Größe des Unternehmens und des Umfangs der Personalverantwortung steigen sind Gehälter von bis zu 100.000 € pro Jahr möglich. Und angestellte in Führungspositionen, die herausragende Leistung erzielen, können sogar noch weit mehr erhalten.

Bei der Gehaltsverhandlung spielen auch Zusatzqualifikationen, Weiterbildungen und berufliche Erfolge eine große Rolle.

Fazit

Ein Business Development Manager arbeitet daran, sein Unternehmen beständig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Ziel ist es, wettbewerbsfähig zu bleiben, die Kunden zufriedenzustellen und den Firmenumsatz zu steigern bzw. Kosten einzusparen.

Dafür benötigt der Business Development Manager jede Menge Know How und Soft Skills. Ideale Voraussetzung ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung.

Der Beruf ist nicht nur herausfordernd, sondern auch sehr spannend und abwechslungsreich. Er ist international orientiert und da es sich um eine Position mit großer Verantwortung handelt, ist sie auch finanziell äußerst attraktiv.

In diesem Video wird euch ebenfalls ein guter Einblick in den Job des Business Development Managers gegeben.

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